Ngày cấp bằng 11/8/13 Số km 461 Củ sạc nhanh 20W chính hãng được bày bán tại các Store Apple, hàng nguyên hộp mới 100% bao check choác FPT thoải mái ạ, hàng không Zin em đền gấp 10 lần cho nhanh cháu chỉ tuyển và bán hàng chất lượng cao, kèm sạc cáp zin bóc máy [Xe cộ Nhân viên Cửa hàng (Toàn Quốc) Hình thức làm việc: Việc làm theo ca. Số lượng tuyển: Theo khu vực tuyển dụng. Cấp bậc: Nhân viên. Bằng cấp: Tốt nghiệp THPT trở lên. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm. Ngày hết hạn: Tuyển dụng liên tục. Chi tiết công việc Nhân Viên Bán Hàng Đồng Hồ Cao Cấp tại Galle Watch. Mô tả công việc. Thực hiện hoạt động tư vấn bán hàng, hỗ trợ, chăm sóc khách tại cửa hàng. Tiếp nhận, hỗ trợ xử lý thông tin của khách. Đảm bảo việc trưng bày, vệ sinh, hình ảnh tại cửa hàng Mô tả - Liên hệ khách hàng theo danh sách Data chất lượng được cung cấp sẵn hàng ngày (Không phải tự tìm data khách hàng). - Tư vấn khóa học trực tuyến, tương tác, phù hợp với trình độ và mục tiêu học tập của học viên. - Phối hợp cùng bộ phận marketing, CSKH làm việc. - Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng cho cấp trên. Yêu cầu kinh nghiệm « Trở về trang tuyển dụng NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG (Long Biên) - Số lượng: 01 Nhân viên Bán hàng - Địa điểm làm việc: - Vascara 279 - 281 Nguyễn Văn Cừ, Ngọc Lâm, Long Biên, Hà Nội Phúc lợi: Lương tháng 13 Thưởng hiệu quả công việc thưởng các ngày lễ tết trong năm Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hằng năm Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd Hỗ Trợ Nợ Xấu. Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT gọi tắt là FPT Retail được thành lập từ năm 2012 tại Việt Nam, là một thành viên của Tập đoàn FPT, sở hữu 2 chuỗi bán lẻ là FPT Shop và By FPT với tổng số cửa hàng là 500 trên khắp 63 tỉnh thành tính đến tháng 4/2018.Hệ thống bán lẻ FPT Shop là chuỗi chuyên bán lẻ các sản phẩm kỹ thuật số di động bao gồm điện thoại di động, máy tính bảng, laptop, phụ kiện và dịch vụ công nghệ… FPT Shop là hệ thống bán lẻ đầu tiên ở Việt Nam đuợc cấp chứng chỉ ISO 90012000 về quản lý chất luợng theo tiêu chuẩn quốc tế. Hiện nay, FPT Shop là chuỗi bán lẻ lớn thứ 2 trên thị trường bán lẻ hàng công cửa hàng By FPT Là chuỗi cửa hàng được ủy quyền chính thức của Apple tại Việt Nam ở cấp độ cao cấp nhất, chuyên kinh doanh các sản phẩm chính hãng của Apple. FPT Retail là công ty đầu tiên có chuỗi bán lẻ với đầy đủ mô hình cửa hàng của Apple bao gồm Cấp 1 là APR Apple Premium Reseller, cấp 2 AAR Apple Authorised Reseller và iCorner, mang đến cho khách hàng không gian tuyệt vời để trải nghiệm những sản phẩm công nghệ độc đáo, tinh tế của Apple cùng dịch vụ bán hàng và chất lượng chăm sóc khách hàng cao cấp và thân thiện suốt nhiều năm qua, bằng những nỗ lực không mệt mỏi, trung thành với chính sách “tận tâm phục vụ khách hàng”, FPT Retail quyết tâm hoạt động, xây dựng phong cách phục vụ khách hàng cho tất cả các mảng kinh doanh dù mới hay cũ, lấy đó làm nền tảng tăng trưởng bền vững, hoàn thiện hình ảnh một thương hiệu gần gũi, thân thiện và hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng là ưu tiên hàng đầu .FPT Retail cũng vinh dự được nhận nhiều giải thưởng Top 100 giải thưởng “Sản phẩm, dịch vụ uy tín chất lượng” do người tiêu dùng bình chọn Hội Tiêu chuẩn và bảo vệ người tiêu dùng Việt Nam tổ chức, được vinh danh Thương hiệu mạnh Việt Nam liên tiếp trong 3 năm 2013, 2014, 2015 và năm 2017 Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức, Nhà bán lẻ được yêu thích nhất 2016 do Thời báo Kinh tế VN bình chọn. Tính đến tháng 7/2017, FPT Retail lọt vào Top 4 nhà bán lẻ hàng đầu ở Việt Nam, Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương Retail Asia. Tháng 11/2017, FPT Retail đã lọt Top 10 nhà bán lẻ uy tín do Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá VN Vietnam Report và báo điện tử Vietnamnet tiến hành khảo sát. Theo Euromonitor và Retail Asia Publishing, với doanh thu USD / m2, FPT Retail là nhà bán lẻ hiệu quả nhất Việt Nam. 261 – 263 Khánh Hội, P5, Q4, TP. Hồ Chí Minh Mô tả công việc Mức lương Thỏa thuận - Trả lời tin nhắn và bình luận của khách hàng trên page - Công tác bán hàng như là tư vấn, giới thiệu sản phẩm,… Chuyên viên đào tạo bán hàng đóng một vai trò quan trọng trong các doanh nghiệp. Đây cũng là một vị trí đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm làm việc. Vậy bạn có đang thắc mắc chuyên viên đào tạo bán hàng là làm gì? khi tuyển chuyên viên đào tạo bán hàng các doanh nghiệp đòi hỏi ứng viên có phẩm chất, kỹ năng gì? Hãy cùng tìm hiểu công việc của chuyên viên đào tạo bán hàng trong bài viết dưới đây của nhé. MỤC LỤC I. Mô tả công việc chuyên viên đào tạo bán hàng II. Yêu cầu đối với chuyên viên đào tạo bán hàng III. Mức lương chuyên viên đào tạo bán hàng IV. Chuyên viên đào tạo bán hàng làm việc ở đâu? V. Cơ hội thăng tiến của chuyên viên đào tạo bán hàng VI. Kinh nghiệm xin việc chuyên viên đào tạo bán hàng VII. Cách để trở thành chuyên viên đào tạo bán hàng chuyên nghiệp Việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng nhiều bạn trẻ theo đuổi Chuyên viên đào tạo bán hàng là người chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên bán hàng. Mục đích của công việc này là giúp nhân viên bán hàng nâng cao doanh số, đảm bảo chỉ tiêu đã đề ra. Họ sẽ bắt đầu bằng việc thu thập dữ liệu và tìm hiểu hiệu quả của các hiến lược bán hàng hiện tại. Thông qua việc trao đổi, tham vấn ý kiến của Giám đốc kinh doanh, chuyên viên đào tạo bán hàng sẽ phải xác định những khía cạnh nào của công việc cần phải được cải tiến và lên kế hoạch đào tạo cụ thể. Tìm hiểu công việc của chuyên viên đào tạo bán hàng I. Mô tả công việc chuyên viên đào tạo bán hàng Với vai trò là một chuyên viên đào tạo bán hàng, bạn sẽ phải đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng của công ty. Bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát thực hiện mọi hoạt động đào tạo bán hàng trong công ty. Ở những doanh nghiệp có quy mô lớn, tuyển dụng chuyên viên đào tạo bán hàng có kinh nghiệm còn nhằm phụ trách việc hướng dẫn công việc cho chuyên viên đào tạo mới. Cụ thể như sau Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên bán hàng. Xác định nhu cầu đào tạo. Xây dựng chương trình đào tạo bán hàng dựa trên nguồn ngân sách của công ty. Sáng tạo các hoạt động phục vụ cho công tác đào tạo như nhập vai xử lý tình huống, thảo luận, làm bài tập thực tế,... để rèn luyện kỹ năng cho từng thành viên. Tìm hiểu và lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp nhất. Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên bán hàng để xác định hiệu quả đào tạo. Xây dựng các chương trình đạo tạo và hướng nghiệp cho nhân viên mới. Phối hợp với bộ phận bán hàng lấy ý kiến phản hồi của nhân viên về chương trình đào tạo. Duy trì và cập nhật báo cáo đào tạo trên cơ sở dữ liệu của công ty. Tự trau dồi cho bản thân những kiến thức, kỹ năng và phương pháp đào tạo bán hàng mới. Đọc thêm Chuyên viên đào tạo bán hàng cần có những kỹ năng gì? II. Yêu cầu đối với chuyên viên đào tạo bán hàng 1. Về bằng cấp Chuyên viên đào tạo bán hàng không chỉ là vị trí đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao mà còn cả kinh nghiệm làm việc. Hầu hết chuyên viên đào tạo bán hàng cần phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing doanh nghiệp, quản trị nhân sự hoặc một lĩnh vực có liên quan khác. Những người có bằng cấp cao hơn hoặc có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh hoặc một vị trí tương tự khác trong bộ phận bán hàng sẽ được ưu tiên trong quá trình tuyển dụng. 2. Về kỹ năng Để có thể trúng tuyển chuyên viên đào tạo bán hàng nhanh chóng, bạn cần có những kỹ năng như Am hiểu quy trình bán hàng và thói quen mua sắm của khách hàng Thói quen mua sắm của khách hàng ngày nay đã thay đổi rất nhiều. Chu kỳ mua hàng cũng chứng kiến nhiều sự khác biệt so với trước đây. Do đó, quy trình bán hàng cũng cần phải thay đổi và bản thân người nhân viên bán hàng cũng phải nhanh chóng thích ứng với những phương thức mua sắm mới này nếu như muốn chiếm được ưu thế trong mắt khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Do đó, chuyên viên đào tạo bán hàng phải có kiến thức thực tiễn. Thay vì cũng cấp cho học viên những bí quyết và chiến lược bán hàng xưa cũ, bạn cần phải hướng dẫn cho họ những phương thức bán hàng hiện đại hơn, nắm bắt được thói quen tiêu dùng mới của khách hàng và thậm chí là cả vai trò ngày càng đổi mới của nhân viên bán hàng. Phương pháp đào tạo sáng tạo Không có một phương pháp đào tạo nào là phù hợp với tất cả mọi học viên. Mỗi công ty phải đối mặt với những thách thức khác nhau trong kinh doanh, yêu cầu đặt ra cho bộ phận bán hàng ở mỗi doanh nghiệp cũng hoàn toàn khác biệt. Hơn hết, khả năng của mỗi nhân viên bán hàng là khác nhau nên một chương trình đào tạo sẽ không thể vận dụng cho tất cả mọi hoàn cảnh. Chuyên viên đào tạo bán hàng giỏi phải là người biết cách tùy chỉnh chương trình đào tạo sẵn có để sao cho nó phù hợp với yêu cầu đặt ra của từng doanh nghiệp và thậm chí là giúp giải quyết được những khó khăn trong công việc của từng nhân viên. Cách thức truyền đạt lôi cuốn Chuyên viên đào tạo bán hàng giỏi cũng là người có cách thức truyền đạt lôi cuốn. Thay vì sử dụng những phương pháp giảng dạy cũ, bạn phải tận dụng triệt để những công cụ và phương pháp dạy tiên tiến. Ví dụ, thay vì chỉ dạy lý thuyết, bạn có thể đưa ra những tình huống cụ thể và yêu cầu học viên cùng bàn bạc, thảo luận để tìm cách giải quyết. Bạn thậm chí có thể yêu cầu họ đóng vai những nhân viên bán hàng hoặc khách hàng để xử lý vấn đề. Ngoài ra, thay vì yêu cầu nhân viên phải rèn luyện kỹ năng này, kỹ năng kia, bạn có thể kết hợp với việc kể chuyện, ví dụ những tình huống mà bạn đã từng trải qua trong quá trình làm việc. Việc được nghe những ví dụ trực quan lúc nào cũng thú vị, dễ hiểu và dễ nhớ hơn là nghe kiến thức lý thuyết. Xu hướng tuyển dụng chuyên viên đào tạo bán hàng ngày càng rộng mở Ham học hỏi Chuyên viên đào tạo bán hàng cũng phải là người ham học hỏi thì mới có thể thích ứng được với những xu hướng mới trong kinh doanh, bán hàng. Họ cũng sẽ hướng tới việc đào tạo liên tục chứ không chỉ là đào tạo một lần. Là một chuyên viên đào tạo, trách nhiệm của bạn chưa dừng lại ở thời điểm kết thúc khóa học mà sẽ còn tiếp diễn ở nhiều tuần, nhiều tháng sau đó. Vì thế, ngay cả khi học viên của bạn đã trở thành những nhân viên bán hàng thực thụ thì bạn vẫn cần phải học hỏi để có thể tiếp tục hướng dẫn, cố vấn cho họ hoặc là cho một lớp học viên mới trong tương lai. Đọc thêm Cách rèn luyện kỹ năng học và tự học hiệu quả Kỹ năng giao tiếp tốt Điều cuối cùng và cũng là điều quan trọng nhất, đảm nhận việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng, bạn phải là một bậc thầy về kỹ năng giao tiếp. Bạn không chỉ giao tiếp với cấp trên, với học viên mà thậm chí là cả khách hàng. Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp truyền đạt thông tin một cách ngắn gọn, rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và dễ ghi nhớ. Trên thực tế, cho dù giáo trình đào tạo có hoàn hảo đến đâu đi chăng nữa nhưng kỹ năng giao tiếp, truyền đạt của người giảng viên không tốt thì cũng đều vô ích. 3. Về kinh nghiệm làm việc Kinh doanh hay bán hàng là một ngành nghề khá độc đáo và phức tạp. Nếu như bạn chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế, bạn sẽ chẳng thể nào hiểu được những quy trình, những sự phức tạp trong đó. Do vậy, hầu hết nhà tuyển dụng khi tuyển chuyên viên đào tạo bán hàng sẽ đều ưu tiên những ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này khoảng 2 - 4 năm với những vị trí cụ thể như nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh, .... Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế cũng sẽ giúp bạn hiểu được những thách thức, khó khăn và yêu cầu đặt ra đối với một nhân viên bán hàng. Từ đó có thể điều chỉnh chương trình đào tạo sao cho phù hợp. Những ví dụ, bài tập tình huống,... mà bạn đưa ra trong quá trình đào tạo cũng sẽ sát với thực tế hơn. III. Mức lương chuyên viên đào tạo bán hàng Mức lương chuyên viên đào tạo bán hàng hiện nay khoảng 9 - 15 triệu đồng/tháng, với mức thu nhập trung bình phổ biến trong khoảng 11,2 - 13 triệu đồng. Cũng có những doanh nghiệp quy mô lớn trả lương chuyên viên đào tạo bán hàng lên đến 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, để đạt được mức lương này đòi hỏi phải tạo được sự khác biệt cũng như chất lượng đào tạo tốt, thể hiện qua hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng. Ở nước ngoài, mức lương của một chuyên viên đào tạo bán hàng có thể lên đến gần 45,000 USD/năm hơn 1 tỷ đồng/năm, tương đương với khoảng 21 USD/giờ gần 500 nghìn đồng/giờ. Mức lương này thực sự là đáng mơ ước đối với những chuyên viên đào tạo của Việt Nam có cơ hội làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, đổi lại với đó là một nền tảng kiến thức chuyên môn vững chắc, giàu kinh nghiệm làm việc, thành thạo các kỹ năng mềm và đặc biệt là vốn ngoại ngữ tốt. Nếu bạn có ý định tìm việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng thì hãy cân nhắc kỹ càng trước khi đưa ra quyết định nhé. IV. Chuyên viên đào tạo bán hàng làm việc ở đâu? Bất cứ công ty, doanh nghiệp nào dù cho hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh hay sản xuất sản phẩm, dịch vụ đều có nhu cầu tuyển dụng chuyên viên đào tạo bán hàng. Họ là những người phụ trách chuyên môn, hướng dẫn, định hướng và thậm chí là lên kế hoạch cho đội ngũ nhân viên bán hàng; vì thế, bất cứ công ty nào muốn mở rộng thị trường đều sẽ có mong muốn tuyển dụng vị trí này. Các công ty có nhu cầu tuyển dụng chuyên viên đào tạo bán hàng cao phải kể đến các công ty bán lẻ, công ty dịch vụ, các chuỗi cửa hàng,... Thay vì tuyển dụng một nhân viên chính thức, nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng dịch vụ đào tạo của một bên thứ ba. Khi đó, những chuyên viên đào tạo bán hàng có thể làm việc cho công ty chuyên cung cấp dịch vụ đào tạo. Những người có kinh nghiệm còn có thể tự mở trung tâm đào tạo nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh riêng. V. Cơ hội thăng tiến của chuyên viên đào tạo bán hàng Sẽ không sai khi nói rằng chuyên viên đào tạo bán hàng là một trong những vị trí có nhiều cơ hội thăng tiến nhất trong công ty. Với những kỹ năng và kiến thức về bán hàng, nhiều người đã được bổ nhiệm vào vị trí cố vấn cho Giám đốc bán hàng, Giám đốc kinh doanh,... và sau đó sẽ có cơ hội đảm nhiệm những vị trí này thường là sau khoảng 6 - 7 năm kinh nghiệm làm việc. Ở những công ty kinh doanh sản phẩm, dịch vụ, chuyên viên đào tạo bán hàng còn có cơ hội trở thành Giám đốc điều hành, phụ trách toàn bộ hoạt động kinh doanh của ông ty. Họ cũng có thể chuyển hướng sang công tác đào tạo nhân sự nhờ kinh nghiệm trong đánh giá con người, tiềm năng, đào tạo và định hướng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Những chuyên viên đào tạo bán hàng với kinh nghiệm làm việc từ 10 năm trở lên thường có xu hướng tự mở các trung tâm đào tạo bán hàng hoặc công ty cung cấp dịch vụ đào tạo bán hàng chuyên nghiệp. Cơ hội phát triển sự nghiệp của chuyên viên đào tạo bán hàng VI. Kinh nghiệm xin việc chuyên viên đào tạo bán hàng 1. Tìm việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng ở đâu? Lựa chọn tốt nhất để tìm việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng là trên các nền tảng trực tuyến website của nhà tuyển dụng hoặc các website tuyển dụng chuyên nghiệp bên thứ ba. Bạn chỉ cần tìm kiếm trên Google với từ khóa việc làm chuyên viên đào tạo bán hàng hay tuyển dụng chuyên viên đào tạo bán hàng là sẽ có hàng trăm, hàng ngàn kết quả để bạn lựa chọn. Gợi ý cho bạn khi muốn tìm website tuyển dụng để tìm việc làm nhanh chóng là truy cập vào JOBOKO. Rất nhiều tin đăng tuyển dụng của doanh nghiệp uy tín, có tiếng cập nhật liên tục, mới nhất trên website này nên bạn sẽ dễ dàng tìm được công việc phù hợp. Nếu như đã tìm hiểu về một nhà tuyển dụng từ trước và thấy rất hứng thú với công việc tại đây, bạn có thể vào trực tiếp website của họ hoặc liên hệ với bộ phận nhân sự của công ty đó. Những thông tin được đăng tuyển trên website thường rất chi tiết, rõ ràng. Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm các thông tin khác về nhà tuyển dụng tại đây. Khi liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự, bạn có thể may mắn nhận được lời đề nghị gửi CV ứng tuyển. Nếu không thì họ cũng sẽ lưu lại thông tin của bạn và liên hệ ngay khi có nhu cầu. Các mối quan hệ bạn bè, đồng nghiệp cũ cũng là một kênh tuyển dụng rất hiệu quả. Đó là lý do tại sao các chuyên gia tuyển dụng luôn luôn khuyên bạn phải tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp với những người xung quanh. Có rất nhiều việc làm tốt, lương cao không được đăng tuyển trên các website trực tuyến bởi nhà tuyển dụng sử dụng hình thức tuyển dụng nội bộ hoặc tuyển dụng qua người quen giới thiệu. Khi đó, các mối quan hệ của bạn càng mở rộng bao nhiêu thì tìm việc làm lại càng hiệu quả hơn bấy nhiêu. 2. Cách viết CV xin việc chuyên viên đào tạo bán hàng Khi viết CV xin việc chuyên viên đào tạo bán hàng, bạn cần phải lưu ý những điểm sau Về cách trình bày CV nên sử dụng thống nhất một font chữ, màu sắc hài hòa và đặc biệt là không được chứa lỗi sai chính tả. Về nội dung CV Nội dung trên CV phải có đủ giới thiệu, thông tin liên hệ, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và các kỹ năng liên quan của bản thân. Tuy nhiên, bạn không nên liệt kê quá dài dòng, chỉ nên tóm gọn theo các gạch đầu dòng trong một trang giấy. Tạo ấn tượng bằng các con số Thay vì liệt kê một loạt những thành tích chung chung, bạn nên chứng minh bằng các con số cụ thể. Ví dụ, doanh thu hàng tháng, hàng quý của đội ngũ nhân viên bán hàng do bạn đào tạo là bao nhiêu. Sử dụng các từ ngữ chuyên ngành và từ khóa mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm Để thể hiện bạn là người có chuyên môn về bán hàng, bạn nên sử dụng các từ ngữ chuyên ngành như đàm phán với khách hàng, khách hàng tiềm năng,... Phần kỹ năng, bạn nên sử dụng chính những từ ngữ mà nhà tuyển dụng ghi trong mô tả công việc của họ. Những từ khóa này sẽ giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong quá trình xét duyệt CV. Biết cách viết CV xin việc ấn tượng sẽ dễ dàng "chinh phục" nhà tuyển dụng 3. Trả lời câu hỏi phỏng vấn Khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn chuyên viên đào tạo bán hàng, hãy cố gắng cung cấp những thông tin sát với yêu cầu của nhà tuyển dụng nhất có thể. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy thể hiện thái độ ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu và tham gia vào các khóa học, khóa đào tạo. Hãy nhớ, thái độ quan trọng hơn trình độ và nhà tuyển dụng cũng đánh giá cao những ứng viên ham học hỏi hơn là những người tự kiêu. Các câu hỏi phỏng vấn chuyên viên đào tạo bán hàng phổ biến nhất bao gồm Hãy chia sẻ một vài kinh nghiệm của bạn khi làm chuyên viên đào tạo bán hàng. Thành tích lớn nhất của bạn khi làm chuyên viên đào tạo bán hàng là gì? Điều gì đã giúp bạn làm nên thành công đó? Theo bạn, để bán hàng thành công thì điều gì là quan trọng nhất? Bạn đánh giá thế nào là một chương trình đào tạo bán hàng hiệu quả? Theo bạn, khi nào thì cần phải đào tạo nhân viên bán hàng? Bạn xây dựng chương trình đào tạo nhân viên bán hàng dựa trên những yếu tố nào? Theo bạn, đâu là chìa khóa để xây dựng và phát triển một đội ngũ nhân viên bán hàng giỏi? Bạn thường áp dụng những công nghệ nào vào công tác đào tạo bán hàng? Việc theo sát học viên sau quá trình đào tạo có quan trọng hay không? Tại sao? 4. Sẵn sàng tinh thần làm demo trực tiếp Nhiều khi, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn trực tiếp làm một buổi đào tạo demo, có thể ngay trong quá trình phỏng vấn hoặc một buổi sau đó với học viên chính là những người phỏng vấn. Trước khi bắt tay vào thực hiện, bạn có thể đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về sản phẩm mà họ cần bán. Mỗi sản phẩm, ngành nghề sẽ yêu cầu những kỹ năng bán hàng khác nhau và tập trung đúng vàonhững gì mà nhà tuyển dụng cần sẽ giúp bạn tạo ấn tượng sâu sắc. Đồng thời, hãy vận dụng tất cả những kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân để thực hiện một buổi đào tạo tốt nhất có thể. Nếu những câu trả lời phỏng vấn của bạn chưa thực sự tốt thì đây sẽ là cơ hội để bạn gỡ điểm. Ngược lại, nếu như nhà tuyển dụng dường như đã hài lòng về bạn thì đây là lúc để bạn một lần nữa khẳng định lại trình độ của bản thân và chứng minh rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất. Với những thông tin Joboko chia sẻ trên đây, bạn đọc chắc hẳn đã biết được chuyên viên đào tạo bán hàng đảm nhận nhiệm vụ cũng như kỹ năng cần có ra sao. Một chuyên viên đào tạo bán hàng giỏi ngoài có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn còn sở hữu nhiều yếu tố khác nữa. Do đó, nếu bạn muốn mình trở thành một chuyên viên đào tạo chuyên nghiệp thì hãy tham khảo những bí quyết Joboko giới thiệu trong bài viết dưới đây nhé. Việc làm Nhân Viên Bán việc–Trang 1 của 50Nhân Viên Bán HàngNhân Viên Bán HàngCông Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Nguyễn HuânBán hàng trực tiếp tại quầy -Thường xuyên kiểm tra nhãn mác sản phẩm - Trong coi sắp xếp trưng bày sản phẩm lên kệ - Lau chùi dọn dẹp...Đã đăng khoảng 14 giờ trướcNhân Viên Bán HàngNhân Viên Bán HàngCông Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Xây Dựng Tâm AnhLưu lại việc bán hàng qua việc tạo và cập nhật các hồ sơ thông tin về khách hàng. + Giữ liên lạc từ xa với các khách hàng qua việc...Đã đăng khoảng 20 giờ trướcNhân Viên Bán HàngNhân Viên Bán HàngCông Ty TNHH Mỹ Phẩm Hoàng CungTư vấn bán hàng trực tiếp tại Showroom + Soạn đơn trực các page trên nền tảng TMĐT + Chăm sóc, tư vấn khách hàng trên các kênh. + Thực...Đã đăng 33 phút trướcNhân Viên Bán HàngNhân Viên Bán HàngCông Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Lê VõChăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp...Đã đăng 35 phút trướcNhân viên bán hàngNhân viên bán hàngSiêu Thị Nội Thất Điện Máy Chợ LớnTư vấn, bán hàng điện lạnh, điện tử, gi dụng Kiểm tra trưng bày hàng hóa theo đúng hình ảnh cty quy định Vệ sinh quầy kệ, kiểm tra bảng...Đã đăng khoảng 11 giờ trướcChúng tôi không tìm thấy việc làm bạn muốn truy cậpMọi người cũng đã tìm kiếm Để trở thành một nhân viên bán hàng xuất sắc, bạn phải học hỏi rất nhiều điều. Đặc biệt để ứng tuyển thành công bạn phải nắm kỹ mô tả công việc để viết CV cũng như trả lời phỏng vấn match với công việc. Vậy công việc của nhân viên bán hàng là gì? Cùng Blog TopCV tìm hiểu kỹ hơn nhé. Nhân viên bán hàng là gì?Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàngMô tả công việc của nhân viên bán hàngTiếp nhận thông tin về sản phẩm, hàng hoá Trưng bày và sắp xếp hàng hoá Tư vấn giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàngGiải đáp các thắc mắc, khiếu nại về sản phẩm dịch vụMức lương nhân viên bán hàngTìm việc làm nhân viên bán hàng ở đâu? Khi đi mua sắm, người đầu tiên bạn gặp chắc chắn không phải giám đốc hay quản lý mà chính là nhân viên bán hàng. Họ là những người đón tiếp, tư vấn khách hàng nhằm chào bán sản phẩm. Nhân viên bán hàng là bộ phận trực tiếp làm việc với khách hàng mỗi ngày và là lực lượng đem lại doanh thu chính cho công ty. Hầu hết các doanh nghiệp đều có nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng nhiều. Bởi đây là hoạt động cần đẩy mạnh nhất trong sản xuất kinh doanh. Nhân viên bán hàng là gì? Nhu cầu tuyển dụng nhân viên bán hàng Hiện nay, nhân viên bán hàng không nhất thiết phải làm offline tại cửa hàng. Trong bối cảnh dịch bệnh, thương mại điện tử phát triển mạnh, tuyển dụng nhân viên bán hàng online cũng rất nhiều. Vì thế không chỉ có các thành phố lớn trung tâm như Hà Nội mà rất nhiều nơi cũng tuyển nhiều vị trí này. Bạn có thể dễ dàng tìm được tin tuyển nhân viên bán hàng tại Bến Tre, nhân viên bán hàng tại Cao Bằng, tuyển nhân viên bán hàng tại Hà Nội, tuyển nhân viên bán hàng tại TPHCM,… Đây cũng là công việc “dễ mà khó”. Thực tế rất nhiều người đã làm nhân viên bán hàng từ khi còn là học sinh sinh viên. Chứng tỏ công việc này không yêu cầu quá cao về bằng cấp hay trình độ. Tuy nhiên để trở thành NVBH xuất sắc lại không phải chuyện dễ. Vì vậy bạn cần hiểu rõ công việc của nhân viên bán hàng là gì và nắm được các bí quyết kinh doanh phù hợp với bản thân. >>> Xem thêm Tuyển tập cách viết CV cho công việc bán hàng và tiếp thị Mô tả công việc của nhân viên bán hàng Tiếp nhận thông tin về sản phẩm, hàng hoá Nhận hàng hóa từ bộ phận kho. Nhiều nơi nhân viên bán hàng là người trực tiếp kiểm hàng. Kiểm tra tình trạng đóng gói, hạn sử dụng của sản phẩmGhi chép thông tin về hàng hoá như số lượng bán ra, nhập vào, tình trạng hàng hoá…Giám sát tình trạng hàng hoá. Báo cáo cấp trên nếu có sự cố xảy ra và tìm cách giải quyết kịp được thông tin về từng loại sản phẩm tên, giá cả, chươn trình khuyến mãi đang áp dụng, cách bảo quản phù hợp… Trưng bày và sắp xếp hàng hoá Đối với nhân viên bán hàng online, việc trưng bày hàng hoá sẽ thay thế bằng việc đăng bài và thông tin về sản phẩm. Với hình thức truyền thống, việc sắp xếp hàng hoá trên kệ cũng cần phải có cách riêng. Việc bày trí sao cho gọn gàng, đẹp mắt, kích thích khách mua hàng là kỹ năng NVBH cần phải học mới biết. Đồng thời, cần kiểm tra hạn sử dụng và tình trạng sản phẩm trên kệ. Luôn ý thức giữ vệ sinh không gian bán hàng và sản phẩm sạch sẽ. Tư vấn giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng Chào đón khách hàng Dẫn khách hàng đến các kệ hàng và đề xuất mặt hàng dựa trên nhu cầu của cấp thông tin về sản phẩm để tư vấn cho trợ khách chọn sản phẩm, đồng thời gợi ý các sản phẩm liên quan Công việc tư vấn đòi hỏi NVBH có kiến thức về sản phẩm và giao tiếp tốt Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về sản phẩm dịch vụ Mặc dù sản phẩm luôn phải trải qua quy trình test hoặc kiểm nghiệm trước khi đưa ra thị trường. Tuy nhiên cũng không tránh khỏi các lỗi hi hữu. Hoặc khi khách hàng gặp khó khăn hoặc bất cứ vấn đề gì khi sử dụng sản phẩm dịch vụ. Khi đó nhân viên bán hàng sẽ là người tiếp nhận và xem xét những khiếu nại đó. Nếu như việc giải quyết không nằm trong quyền hạn NVBH, bạn cần nhanh chóng báo cho bộ phận CSKH hoặc cấp trên để có cách giải quyết nhanh chóng. Cần khéo léo để không làm mất lòng khách, đồng thời vẫn hoàn thành trách nhiệm của mình. >>> Xem thêm Nhân viên bán hàng là gì? Mức lương nhân viên bán hàng Cũng giống như nhiều ngành nghề khác, công việc của nhân viên bán hàng sẽ có nhiều mức lương khác nhau. Mức lương sẽ khác nhau tuỳ vào quy mô công ty, trình độ kinh nghiệm… Thông thường thu nhập hàng tháng của nhân viên bán hàng sẽ bao gồm lương cứng + thưởng. Với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm, mức lương cơ bản sẽ khoảng từ 3 đến 4 triệu đồng + doanh số. Ứng viên có kinh nghiệm sẽ có mức lương cứng từ 6-7 triệu đồng trở lên +doanh số. Chuyên viên bán hàng hay quản lý sẽ có lương cơ bản từ 10 triệu đồng. Lương nhân viên bán hàng cao hay thấp phụ thuộc nhiều yếu tố Tìm việc làm nhân viên bán hàng ở đâu? Trước đây, các bạn sinh viên hay lựa chọn làm nhân viên bán hàng tại các shop quần áo, quán ăn, đồ uống, quán phụ kiện… Với hình thức làm bán thời gian, đây là công việc khá phù hợp cho những bạn có thời gian rảnh và muốn kiếm thêm thu nhập. Ngoài ra công việc NVBH cũng là cơ hội tốt để phát triển kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Nếu bạn mong muốn tìm việc làm nhân viên bán hàng toàn thời gian tại các công ty lớn, hãy tìm tại TopCV. Đây là nền tảng số cung cấp việc làm nhanh chóng và phù hợp. Ngoài ra thời điểm dịch bệnh như hiện nay, bạn cũng nên tìm kiếm các việc làm online để đảm bảo an toàn cho bản thân và xã hội. TopCV cũng hỗ trợ mọi quy trình tuyển dụng online như tạo CV, mẫu cover letter,… Bạn chỉ cần bật chế độ tìm việc là nhà tuyển dụng có thể kết nối với bạn nhanh chóng. Nếu bạn thực sự yêu thích việc làm này, đừng ngần ngại tìm việc làm nhân viên bán hàng ngay hôm nay nhé! Nguồn ảnh Sưu tầm

tuyển nhân viên bán hàng tại cao bằng